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使命

科技引領人才,專業成就未來

科技引領人才

我們堅持科技探索,使用信息技術、人才科學、大數據、Al科技

  • 引領客戶高效獲得人才
  • 引領HR成為人才專家
  • 引領公司吸納頂尖人才
  • 引領員工成為專業人才
  • 引領人才服務行業發展

專業成就未來

我們始終以職業化的態度(包括職業素養和敬業進取精神等)、專業的能力(包括顧問的知識、技能和經驗等)、產品與服務的科學性和前瞻性

  • 為客戶提供支持,成就客戶的未來
  • 推動員工專業成長,塑造員工的未來
  • 打造高價值品牌,實現公司的未來

愿景

成為受人尊敬的世界級人才服務公司

受人尊敬

  • 最高目標:人本主義、受人尊敬
  • 首要目標:贏得客戶和行業的尊敬
  • 核心方向:職業化程度,專業能力,科技水平

世界級

  • 業務范圍覆蓋全球,以“幫助中國企業走向世界”為己任
  • 打造世界級企業,規模、專業、職業素養都要向世界級企業看齊,亦要贏得世界的尊重

人才服務

  • 專注于人才服務領域,不局限于獵頭,不橫跨其他領域
  • 圍繞"人才"提供多種產品和服務, B端/C端可多維突破,專業縱深、服務多元

公司

  • 非機構、非平臺、非組織
  • 規范性、制度化、品牌化

核心價值觀

真誠、敬業、規范、高效、創新、成長

真誠

  • 誠實面對自己
  • 真誠對待他人(包括同事/客戶/候選人)
  • 說真話/做真事/不蒙蔽/不欺瞞
  • 堅守自己的初心和善良,始終做對的事

敬業

  • 秉承職業化態度和素養
  • 不斷提升自己的專業能力以提供更優質的服務,對自己負責對客戶負責
  • 永遠保有進取之心

規范

  • 相信規則/系統的力量
  • 堅持遵守規范/始終維護規范
  • 先僵化,后優化,再固化

高效

  • 以高效的執行力完成指令
  • 及時響應,迅速達成
  • 以更高效為目標,不斷優化效率,提升效能

創新

  • 以更開放的心態接納并擁抱變化
  • 以勇于創新的態度尋找更好的機遇
  • 不斷打破舊的思維模式,打造創新的機制,創新的服務,創新的產品

成長

  • 樹立終身成長思維模式,持續學習,和團隊一同成長,樂于分享,善于建議
  • 和客戶一起成長,超越客戶期望,指引客戶
  • 推動行業成長,引領行業發展(做行業中的專家,引領同行不斷成長)